福利厚生

昇給年1回（11月）

年に1度、面談を行い、社内等級制度の基準にもとづいて昇給の金額を決定します。

賞与年2回（5月・11月）

会社業績に応じて、夏・冬の賞与とは別に業績賞与を支給する場合があります。

業績賞与

年に２回の賞与とは別に、8月にその年の利益に応じた業績賞与があります。

年間休日

115日（令和3年9月16日～令和4年9月15日）土曜、日曜、祝日、年末年始以外に毎年有休を付与します。

加入保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備

定期健康診断実施

年に1度、健康診断を実施します。

社員寮完備 ※家賃補助

JR山手線巣鴨駅から徒歩5分。タキズミ本社事務所から徒歩20分。※家賃の半額を会社が負担致します。

退職金制度

企業型確定拠出年金制度有
（正社員のみ・退職金制度は入社3年目以降）

各種手当

通勤手当(通勤定期代を実費支給)・残業手当・深夜手当・家族手当・役職手当・資格手当支給。

資格取得報奨金制度有

業務に関連すると会社が認めた資格については、取得にあたり報奨金を支給します。

社員旅行実施

2019年：神戸
2018年：沖縄
2017年：伊勢

産前・産後、介護・育児
休暇制度有

復帰後も短時間勤務など育児と仕事が両立できるよう配慮しています。

慶弔見舞金支給制度有

復帰後も短時間勤務など育児と仕事が両立できるよう配慮しています。

永年勤続表彰（金一封）

（以後は無し）